Mange mennesker med handicap har ikke let adgang til arbejdsmarkedet. Deres muligheder afhænger ofte af tilfældigheder og de steder, de befinder sig. Nogle kan deltage i værksteder eller dagtilbud, men det er ikke altid muligt.
Det er vigtigt at forstå, at arbejde ikke kun handler om økonomisk værdi, men også om at deltage i samfundet. Inklusion betyder, at mennesker med og uden handicap arbejder sammen i almindelige miljøer. Dette skaber synlighed og anerkendelse.
For at fremme inklusion skal vi fokusere på ressourcerne hos den enkelte og i lokalsamfundet. Det handler om at skabe forbindelser og muligheder, hvor alle kan bidrage.
Det er afgørende, at fagfolk udvikler en inkluderende tilgang og tør at eksperimentere. Ved at forlade de traditionelle rammer kan vi finde nye veje til at sikre, at alle har mulighed for at deltage aktivt i arbejdslivet.
