Menneskebilleder er vores forestillinger om, hvad det vil sige at være menneske. Disse forestillinger er ofte ubevidste og præget af sociale og kulturelle faktorer. Hver person har sin egen opfattelse af mennesket og dets udvikling.
Når vi arbejder med mennesker med svære handicap, udfordres vores menneskebillede. Det er vigtigt at anerkende, at disse individer også har ret til at udvikle sig. Vi skal stille os selv spørgsmål om vores egne opfattelser af mennesket og dets potentiale.
Det er essentielt at finde fællesnævnere, som evnen til livslang læring. Mennesker har brug for nye emner og læringsindhold for at kunne udvikle sig. Institutioner skal sørge for, at der er passende uddannelsestilbud og muligheder for udvikling.
Leitbildarbejde kan hjælpe institutioner med at reflektere over deres menneskebillede og sikre, at alle medarbejdere arbejder mod fælles mål. Det er også vigtigt at inkludere mennesker med svære handicap i denne proces for at fremme deres ret til deltagelse.
